勞模表率 以老帶新 ——加工事業部冷焊工部組織 師徒傳幫帶感恩座談會

勞模表率 以老帶新 共同發展 精湛技術 代代相傳

為解決公司生產瓶頸，促進企業健康可持續發展，日前，邵陽紡機加工事業部冷焊工部組織召開“師徒傳幫帶感恩座談會”，事業部班子成員、全國勞模何東升、公司終身勞模周滿生、技師殷承強以及學徒等共20余人參加座談會。

座談會上，加工事業部黨總支部書記陳燕飛指出，團結就是力量，我們要精誠合作，立足崗位深挖潛力。當前公司面臨生產任務繁重、技術工人緊缺等諸多困難，加工事業部承擔的責任和壓力巨大，特別是在技術上的突破刻不容緩，感謝勞模們主動站出來承擔起技術教學的重任，感謝他們的無私奉獻。

加工事業部副總經理、冷焊黨支部書記劉為說道：“我們將在公司的指導下著手創辦勞模工作室，專攻技術培訓，通過找差距攻弱點，在實踐中學習，把肯學習，愿意吃苦的員工作為重點培養對象。”

加工事業部常務副總經理黃偉江指出，冷焊工部是出全國勞模的地方，這是邵陽紡機的光榮和優良傳統。目前，我們要著手培養下一代接班人，正所謂“少年強則國強”，老一代的師傅們能把自己畢生所學所悟毫無保留的教給你們，既是責任，也是使命。去年公司在大家的努力拼博下，創造了前所未有的奇跡。2021年，公司生產任務依然艱巨，希望大家在工作和學習中一定要找出自己技術上的短板，帶著問題和目的去學習，補短板強弱項，切實提高自身素質和本領，為公司高質量發展做貢獻。

全國勞模何東升代表各位師傅在座談會上表態，只要徒弟們肯學，我們就愿意教，我們絕對無任何保留的傾囊相授。隨后，何東升對在座的學徒們提出幾點要求：一要扎實學，反復練，不怕苦，不怕累，不怕臟，重在日積月累；二要善于思考，舉一反三，循序漸進，不要急于求成；三要從細節做起，從簡單開始，由易到難，打好基礎是關鍵；四要對工作精益求精，多思考，勤動手，練就過硬本領。徒弟們由衷地感謝師傅們的諄諄教導，他們手捧鮮花，向師傅們深深鞠躬，感恩師傅對他們的無私付出。學員們也紛紛表態，一定傳承師傅們勞模精神和奉獻精神，懂得付出，更懂得感恩，并立言2021年一定考上壓力容器證，來回報師傅、回報企業。

最后，公司副總經理、加工事業部部長高勇強調指出，公司現在青年人特別少，青年人才的培養迫在眉捷。公司上下要掀起學習技能的熱潮，首先從加工事業部冷焊工部內部推廣，全力以赴培養下一代年青人；要通過組建勞模工作室，吸引和帶動更多的青年人加入，打造一支朝氣蓬勃、技術精湛的的員工隊伍；要發揚“三牛精神”，化“不可能”為“可能”，實現進度和質量新突破！